Software Engineering Lead (m/w/d)
- Bank11
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
Für alle. Für Euch. Schnell. Schlau. Digital.
Die Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH ist ein spezialisierter Kreditgeber für Konsumentenfinanzierungen in Deutschland mit Fokus auf Autofinanzierungen. Über ein B2B2C-Modell ermöglichen wir Autohändlern, Finanzierungen direkt am Point of Sale anzubieten.
Als etablierter Player im Markt treiben wir aktuell die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Prozesse konsequent voran. Unsere Product & Technology Organisation spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie entwickelt die Systeme, die unseren Vertrieb, unsere Partnerintegration und unsere Kundenprozesse ermöglichen und gestaltet aktiv die Zukunft der Bank.
Deine Rolle:
Als Software Engineering Lead bist du ein zentraler technologischer Impulsgeber im Bereich Product & Technology. Du führst nicht klassisch disziplinarisch, sondern leitest die Entwickler-Community mit Zielbildern, Expertise und konkreten Handlungsanleitungen an. Dein Fokus liegt darauf, moderne Softwareentwicklung zu etablieren, KI-Lösungen zu integrieren, Engineering-Teams zu befähigen und die technologische Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben:
Technologische Führung und Engineering Excellence
- Moderne Engineering Standards, Coding Guidelines und Best Practices für Bank11 entwickeln und umsetzen: Clean Architecture, Domain Driven Design, Test Automation, Continuous Delivery und Security by Design
- Architektur- und Technologieentscheidungen für unsere Applikationslandschaft entwickeln und vorantreiben; Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer Plattformstrategie
- Integration von Cloud-Technologien
- Skalierbarkeit, Wartbarkeit und technologische Nachhaltigkeit der Plattform sicherstellen
- Steuerung von Dienstleistern im Bereich der Softwareentwicklung
Team Enablement
- Eine Engineering Culture aufbauen, die auf Qualität, Ownership und Lernen setzt
- Entwicklerinnen und Entwickler coachen und in ihrer Weiterentwicklung fördern
- Entwicklungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen unterstützen und Blockaden lösen
- Best Practices zwischen Teams aktiv teilen und verbreiten
KI-gestützte Softwareentwicklung
- Bewertung, und Validierung von KI-Tools in der Softwareentwicklung
- Aufbau und Orchestrierung von KI-Lösungen zur Unterstützung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (u.a. Solution Design, Softwareentwicklung, Code-Reviews, Testautomatisierung)
- Teams befähigen, KI in ihren Entwicklungsprozess zu integrieren, wo es sinnvoll ist
- Entwicklung von Standards und Leitplanken für den verantwortungsvollen Einsatz agentenbasierter Entwicklungsansätze
Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management und den Engineering Teams
- Unterstützung bei der technischen Bewertung neuer Produktideen und Initiativen
- Steuerung übergreifender Themen wie Entwicklerarbeitsplätze und eingesetzte Softwaretools
Dein Profil:
Fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur, Konzeption und Entwicklung moderner digitaler Plattformen
- Solide Kenntnisse in Clean Code, Domain Driven Design, Test Automation, CI/CD
- Praktische Anwendung von KI in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Design und Aufbau eventbasierter Systeme
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen (idealerweise Microsoft Azure), Microservices und APIs
- Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und deren schrittweiser Modernisierung
- Arbeiten im agilen Kontext nach agilen Prinzipien
- Wünschenswert: Erfahrung im Bankenumfeld, auch in Bezug auf regulatorische Anforderungen
Persönlich
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären
- Du bringst Eigeninitiative und echten Gestaltungswillen mit
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Davon profitierst du:
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Entwicklung digitaler Produkte und Plattformen
- Ein Umfeld, das Produktdenken, Innovation und Eigenverantwortung aktiv fördert
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Zusammenarbeit im Büro und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
- Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
- Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)
WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne über unser Bewerberportal www.bank11.de/karriere
Holger Gockel▪ Bereichsleiter Personal ▪ Hammer Landstraße 91 ▪ 41460 Neuss ▪ www.bank11.de
